Для чего нужно компаниям вступать в СРО?
СРО является аналогом Общества защиты прав потребителей, призванного защищать интересы потребителей и, в частности, в сфере строительства, ремонта и обслуживания здания в целом. В конечном итоге, когда формально возводится новый дом, в него заселяются люди, которым может потребоваться техобслуживание. Но они, согласно законодательству, не являются членами СРО или их контролирующей организации. При выявлении таких нарушений в дальнейшем они могут быть исключены из членов СРО. Узнать стоимость СРО можно непосредственно обратившись в организацию.
Условия вступления в СРО
Основная цель саморегулируемых организаций — способствовать развитию экономики страны путём взаимодействия с клиентами, производства и распространения достоверной и достоверной информации, повышения правовой защиты предпринимателей, участников рынка, обеспечение постоянного совершенствования профессиональных навыков специалистов.
- Распространение в обществе знаний о профессии, повышение авторитета профессии, распространение знаний о взаимных правах и обязанностях членов саморегулируемой организации, активное участие в жизни саморегулирования.
- Создание условий, обеспечивающих повышение уровня мастерства, профессионализма работников СРО.
- Необходимость и целесообразность создания и функционирования СРО обусловлены следующими обстоятельствами:
В условиях социального и экономического кризиса, непредсказуемости российской действительности, неустойчивой конъюнктуры мировых рынков, роста числа технических актов в различных отраслях законодательства возможность приобретения практического опыта для защиты своих прав в случае нарушения законодательно установленных правил.
Почему так важны СРО?
Влияние на состояние экономики России, повышения её конкурентоспособности, увеличение притока иностранных инвестиций в страну, создания условий для привлечения высококвалифицированных специалистов, обеспечение возможности получения ими достойного вознаграждения за свой труд и предоставление им социального пакета для сохранения и развития своего профессионального потенциала.
Разработка и внедрение современных механизмов материального стимулирования и мотивации добросовестного труда, включая:
- Контроль качества товаров и услуг, произведённых членами СРО. Контроль деятельности членов СРО с целью обеспечения соответствия их деятельности установленным требованиям.
- Ежегодная аттестация специалистов и руководителей. В настоящее время для членов СРО создан Государственный реестр специалистов и директоров.
- Содействие развитию социального партнерства, созданию институциональных предпосылок для повышения качества кадрового состава и уровня профессионализма.
Существует целый ряд критических замечаний в сторону Закона. Большинство из них связано с разделением видов деятельности на предпринимательские и не предпринимательские, ошибочной аргументацией возможности применения саморегулируемыми организациями понятий «гарантированный уровень дохода», «мероприятия по сокращению издержек», «инвестиционное страхование» для поддержки экономической деятельности.
